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Agilität

Agilität oder “agiles Arbeiten” ist gefühlt überall. Die Methode verspricht geringere Planungsfehler, weniger Reibungsverluste durch Steuerung und somit höhere Effizienz, und ist allein deshalb schon bei Organisationen beliebt. Aber Agilität wird ganz unterschiedlich gelebt, längst nicht alles erscheint wie gedacht, und dann funktioniert die Methode nicht. In dieser Reihe schreibe ich über unterschiedliche Aspekte der agilen Organisation.

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